No conforme con desalojar violentamente a los técnicos y profesionistas petroleros de sus centros de trabajo, violando los derechos laborales y humanos más elementales, la Dirección de PEMEX ha llegado a extremos inauditos al presionar a los mismos que agredió, a que presenten su renuncia a la UNTyPP.
PEMEX PRESIONA A LOS TÉCNICOS Y PROFESIONISTAS PETROLEROS PARA QUE RENUNCIEN A LA UNTyPP
No conforme con desalojar violentamente a los técnicos y profesionistas petroleros de sus centros de trabajo, violando los derechos laborales y humanos más elementales, la Dirección de PEMEX ha llegado a extremos inauditos al presionar a los mismos que agredió, a que presenten su renuncia a la UNTyPP.
El 20 de noviembre, mediante emisarios, se citó discretamente a varios de los técnicos y profesionistas desalojados de las oficinas centrales el viernes 14 de noviembre, a presentarse temprano por la mañana en las oficinas del Subdirector Corporativo de Recursos Humanos Ing. Marco Antonio Murillo Soberanis para ver lo relativo a su reinstalación. Al menos 5 compañeros permanecieron hasta altas horas de la noche en espera de que se les reintegrara a su trabajo, sin embargo, en una acción que indigna por lo vil, se les comunicó que para reincorporarlos a su trabajo, es necesario que renuncien a la UNTyPP, mediante un escrito que, en su último párrafo, indica que renuncian a ésta porque no representa los intereses de los trabajadores, y deben presentarlo con acuse de recibo de la UNTyPP y de la Secretaría del Trabajo.
El objetivo de esta sucia maniobra es muy claro, hacer que renunciemos los integrantes de la UNTyPP sobre todo el Comité Ejecutivo Nacional, para que el sindicato se disuelva, como sucedió en el 2004 con la Organización Nacional de Trabajadores de Confianza de la Industria Petrolera (ONTCIP), la cual lograron disolver unos días antes de que la Suprema Corte de Justicia de la Nación emitiera la resolución de otorgarle el Registro.
Esta actitud del Ing. Murillo, además de atentar en contra del derecho de asociación y sindicación establecido en la Constitución Política Mexicana, la Ley Federal del Trabajo y los Convenios 87, 98 y 135 de la Organización Internacional del Trabajo, infringe el artículo. 8 de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Funcionarios Públicos y contraviene la Convención Contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes, ratificada por México en 1986, que en su artículo 1 establece “A los efectos de la presente Convención, se entenderá por el término "tortura” todo acto por el cual se inflija intencionadamente a una persona dolores o sufrimientos graves, ya sean físicos o mentales, con el fin de obtener de ella o de un tercero información o una confesión, de castigarla por un acto que haya cometido, o se sospeche que ha cometido, o de intimidar o coaccionar a esa persona o a otras, o por cualquier razón basada en cualquier tipo de discriminación, cuando dichos dolores o sufrimientos sean infligidos por un funcionario público u otra persona en el ejercicio de funciones públicas, a instigación suya, o con su consentimiento o aquiescencia.”
El Ing. Murillo es un funcionario público que nos amenaza para que nos desistamos de la solicitud de registro de la UNTyPP ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Sin justificación alguna y sin entregarnos el “aviso escrito de la fecha y causa o causas de la rescisión”, como lo establece el Art. 47 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), nos desalojó de nuestros centros de trabajo con lujo de violencia utilizando paramilitares, y ahora, presiona a los integrantes de la UNTyPP para que renuncien a su derecho a formar un sindicato, sabiendo que muchos compañeros se encuentran angustiados por quedarse sin ingresos que les permitan proporcionarles a sus familias los satisfactores elementales necesarios.
Exigimos detener esta agresión sin sentido, la reinstalación de todos los trabajadores que fuimos desalojados violentamente de nuestros centros de trabajo, respetar nuestro derecho constitucional de formar un sindicato y la toma de nota del mismo. Solo queremos trabajar para lograr un PEMEX eficiente, eficaz y sustentable, pero en un marco de respeto a nuestros derechos laborales y humanos.
POR UNA INDUSTRIA PETROLERA INTEGRADA Y NACIONAL
24 de Noviembre de 2008
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